كيفية تحديد الأهداف المهنية والتخطيط لمستقبلك المهني

يعد تحديد الأهداف أمرًا ضروريًا للتقدم في حياتك المهنية والشعور بالرضا عن وظيفتك. ضع لنفسك أهدافًا واقعية وقابلة للقياس أثناء تخطيطك لمستقبلك المهني

3 أفكار رئيسية

تحديد الأهداف المهنية: بادر

لا تنتظر أن يسألك شخص آخر (رئيسك أو معلمك) عن أهدافك. بل بادر بنفسك وقم بصياغة أهدافك المهنية بشكل مستقل.
  • راجع حالتك الحالية: قم بتقييم ما وصلت إليه الآن وما حققته من أهداف مقارنةً بما حدّدته في الماضي. هل حققت تلك الأهداف؟ هل لا تزال تتماشى مع مسار حياتك المهنية؟ قد يساعدك النظر إلى أهدافك السابقة في تحديد أهدافك التالية.
  • اطلب من شخص تثق به ، والذي يعرف أيضًا نقاط قوتك المهنية ، مساعدتك في تحديد أهدافك.
  • اسأل زملائك أو الأشخاص الذين تقدرهم وتحترم تجربتهم عن الأهداف التي حددوها لنفسهم وحققوها في السنوات الماضية ، سوف يلهمك ذلك بدون شك.
  • حفظها في مجموعتي

    إعادة تقييم عملك

  • فكر في قيمة وجدوى ما تفعله. إن معرفة ما تفعله جيدًا سيساعدك على تحديد الأشياء التي يجب أن تعمل عليها.
  • لا تركز فقط على المهارات التي تفيدك. اذهب إلى التقاطع بين الأهداف التي تخدمك أنت وصاحب العمل أو أو أنت والعميل.
  • حافظ على أهداف ذكية. تساعدك تقنية SMART على وضع أهداف محددة (S) قابلة للقياس (M) قابلة للتحقيق (A) ذات صلة (R) ومقيدة بزمن (T).
  • حفظها في مجموعتي

    يجب أن تتحدى أهدافك المهنية

    كن عمليًا ، لكن لا تخف من المجازفة. حاول أن تجعل أهدافك طموحة ولكنها قابلة للتحقيق. حتى إذا لم تحقق هدفك في الوقت الذي تخصصه له ، يمكنك إعادة التقييم والمحاولة مرة أخرى.
    حفظها في مجموعتي

    Welcome Back!

    Login to your account below

    Create New Account!

    Fill the forms bellow to register

    Retrieve your password

    Please enter your username or email address to reset your password.